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北京市人力资源和社会保障局透露，最近，市人力社保局发布实施了《北京市引进人才管理办法（试行）》，该办法立足于为本市各类创新主体引进紧缺急需人才，突出了对创新创业的鼓励，体现了本市现行人才引进机制的转变、引才结构的进一步优化以及人才评价方式更加多元。积分落户主要解决的是长期在京合法稳定就业、合法稳定居住的常住外来人口的落户需求，面向的是符合条件的普通劳动者，突出了对合法稳定就业和合法稳定住所基础性指标的要求。从办理形式上看，引进人才主要采取条件准入的形式，积分落户主要采取积分准入的形式。虽然都表现为落户北京，但是这两个政策的着眼点和侧重点并不相同，并行实施，互不影响。申请人可根据自己的情况选择申报。

很明显，上次要管住闸门，偏紧，这次要扩大内需，偏松。今年经济下行的压力是客观存在的，适度微调是大概率事件，这次降准就是一个信号，虽然是对冲性的，没有全面降准力度那么大，但任何宽松都不是一步完成的，看清方向最重要。第三，对总量指标继续淡化，以后要多看结构指标。

看了很多的分析报告，对于这个飘红上涨，观察君作为半个专家，也能给大家分析一下理由：首先，国内疫情拐点来临，目前明显都在转好，相信大家都看得到，以前是全世界提防中国，现在是中国提防全世界；其次，国内的政府组织管理能力更强，尤其是应对这种大型特殊情况，而看看国外，目前正在面临类似考验，一贯标榜人权的他们，正在抄作业；

与此同时，我们需要清楚地认识到，在瞬息万变的时代，决策不再是静态的，不再是一成不变的。一个高质量的决策是根据变化能够做出快速反应，根据变化能进行快速迭代。瞬息万变环境下的高质量决策不再是固执和坚持，而是开放、多元和创新。当然，更为重要的是，在扫清心理盲区的同时，我们需要让更多的数据变成信息，让信息变成知识，从而让知识来支持高质量的决策。

当前疫情防控工作有关情况这个阶段，上海采取的主要防控策略是筑牢“三道防护圈”：一是道口防输入。按照“三个全覆盖”（推动入沪人员信息登记全覆盖、重点地区人员医学观察全覆盖、管理服务全覆盖），“三个一律”（对进入上海的人员一律测量体温、对来自重点地区的人员一律实施医学观察、对其他外来地区人员要求由其所在单位一律申报相关信息，并切实落实防范措施）要求，对机场、火车站及所有进沪公路水路道口严格管控，全面实施人员信息登记、测温、重点人员临时隔离观察措施，发热人员及时转送定点发热门诊排查。

2019年新成立基金募集规模虽然债券型基金依然是公募基金扩容的主力，但今年以来权益类的吸金能力不容忽视。统计数据显示，前三季度新成立的债基及偏债混合基金374只，合计吸金4740.46亿元；同期，权益类基金新成立325只，合计吸金3084.49亿元。